关于加强和规范随才网职位信息发布的通知

尊敬的企业用户：

感谢贵司长期以来的支持与信任。

为进一步提升求职者的求职体验，保障求职者的信息不受非招聘营销侵扰，营造良好的求职招聘环境，按照《中华人民共和国网络安全法》及《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》的要求，请各企业会员对所发布的企业信息、职位名称及内容的规范性、合法性等进行自查，应符合以下要求：

（一）职位发布规范

1.会员期内发布的信息内容必须与注册办理会员时所提供营业执照的行业类别及经营范围一致。不得发布与公司经营范围无关的第三方或其他类别的招聘信息；

2.招聘“职位名称”须按照所属“职位类别”填写一致，如实反应企业的职位需求，比如：办公室主任、销售代表、销售经理。禁止使用带有引导、夸大或歧义的词汇误导求职者（比如：月薪过万不是梦；你有梦想、我有平台等与职位名称无关的词汇）；

3.禁止发布国家明令禁止的涉黄、涉毒、涉赌等违法内容；禁止以擦边球的形式发布低俗、诱导性招聘内容；

4.禁止在职位描述部分发布与招聘职位不符的信息；

5.禁止发布海外劳务输出或派遣类信息；

6.同一工作地点的同一职位只能发布一个，若重复发布，系统将只展示一个，其余做下架、删除或屏蔽处理；

7.发布的相关信息，恩施人才网将会进行筛查与再审核，符合规范的方可正常展示。如中途企业修改信息，须符合发布规范，若涉及违规内容，系统识别后会进行屏蔽处理，不再另行通知；

8.只能发布本单位的招聘信息，禁止代发其它用人单位的招聘信息，发现一律禁号处理；

9.禁止发布带有广告性质的信息（如：收费招学徒、招生等）。

10.用人单位发布的招聘信息，不得包含歧视性内容。

（二）企业身份认证

1.为杜绝不法份子利用互联网发布虚假招聘信息，本站注册企业会员即日起，新注册的会员，必须完善企业基本信息后，上传营业执照完成实名认证并发布好职位、才能通过审核。（即日起，有关代理招聘、劳务派遣、保险、金融理财类暂停开放使用）

2、所有企业用户须提供有效期内的企业资质文件进行审核，审核通过后，与资质相符的公司简介、基础资料、招聘职位、职位要求及薪资福利等相关信息方可在网站上进行展示。

3、已注册未提交的企业会员，请尽快完善企业资料，否则我们将会逐步取消审核，以免影响您发布招聘信息。一个企业只审核一个营业执照，不重复审核。

4、请新注册企业会员，须上传或提供最新版的“营业执照复印件（加盖公章）”或“营业执照扫描件（电子档）”，企业及个体招聘企业首次通过验证后，必须对企业概况、用工地点、规模、薪资待遇等真实性负责，并保证所发布的招聘信息真实可信，否则因为信息的真实性而产生的后果本站概不负责，并删除一切相关信息，永不能注册。

以上规范，自发布之日起开始执行，请各企业自检自查、规范发布。

随才网致力于为企业和求职者搭建真实、高效、便捷的专业求职招聘智能化平台，此次职位发布规范的执行，望广大企业用户支持与理解。若有疑问，可联系你的专属招聘顾问或网站客服人员获取更多帮助，客服热线：136 4729 4488

随才网

2013年9月25日