随州市第三期企业人力资源管理师《薪酬管理》开讲

2021年3月20日至21日，随州随才职业培训学校第三期企业人力资源管理师《薪酬管理》课程在市人才创新创业超市二楼开讲。

此次培训课程严格按照随州市疫情防控指挥部和市安全生产委员会通知精神，制定疫情防控工作方案和应急预案，将疫情防控知识纳入教学培训内容，并组织教职员工开展疫情防控和安全知识培训。随才职校加强物防措施，准备到位了必要的疫情防控物资和安全防范设备。教室通风消毒，并做好体温检测登记工作，严格落实疫情防控措施。

本次培训课程主要学习了薪酬管理的目标、原则和内容，通过学习，计件工资、计时工资、奖金、津贴、补贴等货币薪酬形式的特点和内容，以及不同形式的工资、奖金和个人所得税的统计核算方法，来帮助企业管理者对员工工资进行指数分析，设计出更加合理的薪酬管理制度，帮助企业建立工资、福利和社会保险基金台账的基本方法。通过讲解实际的公司薪酬管理制度进行对比分析，与学员一起探讨薪酬管理的难点所在，并讲解了成功的薪酬管理模式和调薪标准。通过学习这个章节的内容，可以完善企业建立更加高效、更加合理的薪酬管理制度，提高员工的积极性和忠诚度，为企业创造更多的价值。

为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发<湖北省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）>的通知》（鄂政办发〔2019〕45号）文件精神，高质量开展职业技能培训，提升劳动者素质，缓解就业结构性矛盾，促进劳动者高质量就业和经济高质量发展，聚焦“汉襄肱骨、神韵随州”目标定位，为随州打造湖北特色产业增长极提供有力的技能人才支撑。随州随才职业培训学校根据《随州市职业技能提升行动培训管理指导意见（2019-2021年）》，特开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业技能等级认定培训。

随州随才职业培训学校现已成功开办三期企业人力资源管理师课程，因广大学员的需求，现筹办第四期企业人力资源管理师培训班，快来报名吧！联系电话177 8670 7775。