1.熟悉劳动合动法和相关法律法规。 2.熟悉社保和商业保险工作,对随州地区的社保办理和相关事务流程熟悉,有实际操作经验。 3.熟悉劳动法的签订和管理,考勤的统计管理;了解人力资源六大模块和相关知识。 4.后勤管理工作熟悉。 5.计算机办公软件使用熟悉(必备条件)。 6.性格外向,良好的语言表达能力.
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