岗位职责:
协助总经理制定公司医疗方卫生管理制度;
协同行政人事部抓好公司医疗卫生管理制度的实施;
按照公司年度方案,落实各诊所年度经营目标、月目标和日目标,坚持以效益为中心;
每天对诊所业绩进行统计,并发送到医生群。
负责医务人员的管理工作,按照公司的发展规划,大力发展中医,协助人事部招聘招聘中医医师。
按照上级要求,做好疫情防控和安全工作。
与各相关政务部门做好对接工作。
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