1、负责拟定所在机构的职场训练计划，负责组织、实施所在机构的职场训练工作。 2、根据业务推动节凑及时策划、更新本区的职场布置及氛围营造、树立典范，推动绩优、建立和培养团队文化。 3、具有较强的责任心和承受力，富有创造开拓性思维，具有良好的书面和语言表达能力、团队合作能力。 4、积极参与学校各项活动或竞赛且获奖者优先，有营销实习经验者优先。
薪酬福利；（1）五险一金；餐费津贴；交通津贴；通讯津贴，享受国家法定节假日、带薪年假等，（2）公司为员工免费缴纳门诊住院、重疾身故、意外伤害保险；每年为员工提供体检、节日福利、生日福利、工会活动；量身定做全套职业装。
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