岗位职责：
1.公司提供客户资源，主要通过电话/微信的形式推荐随才的招聘服务；
2.维护老客户，开发新客户，并跟进客户的招聘效果，及时处理客户在招聘中遇到的困难；
3.参与现场招聘会推广服务；
4.为企业HR招聘提供建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，优秀者高中也可，优秀应届毕业生也可；
2.良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；
3.具有市场营销能力，有一定的销售工作经验优先；
4.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先。
薪酬待遇：
底薪4000元+提成+活动津贴+目标奖
福利待遇：
1.五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、节假日物资、下午茶等福利；
2.享受专业的带薪培训，良好的晋升空间。
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