2020年12月，水平评价类职业资格证书全部退出国家职业资格目录，原先由人社部颁发的职业资格证书全部改为了由人社第三方颁发的职业技能等级证书。这些第三方等级评价组织全部都是由政府公开遴选的在各个领域当中有影响力和公信力的社会组织，发证部门也改为由人社部遴选的社会培训评价组织制作、发放 。证书可在人社官网全国技能人才评价网查询http://zscx.osta.org.cn（原国家职业资格工作网），此证享受与职业资格证书同等待遇，享受人社技能补贴、全国通用！
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Q：每个省的人社第三方只有一家吗？
A：不是的，有很多家。而且不同的职业工种，第三方评价机构是不同的。有的职业在一个省只有一家第三方评价机构，有的有多家。所以大家看到的证书外表、封皮颜色长得不一样，但是它的内页都是按照人社部统一要求制式的，只是盖章的单位不同。
Q：证书颁发机构各不相同，那证书的有效性和含金量一样吗？
A：只要通过正规培训机构报名，正规参加学习，正规参加考试，最后取得的证书无论是哪个第三方颁发的，它的有效性和含金量是一样的。
Q：如何辨别真伪呢？
A：拿到的证书是可以在技能人才评价证书全国联网查询系统当中查询，都是国家认可的证书，在当地符合技能人才补贴政策，还可以领取1000-2000元不等左右的技能人才补贴。
含金量如何？
职业技能等级证书等同于国家职业资格证书吗?
国家人事社官宣：由人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织所颁发的职业技能等级证书纳入人才统计范围，落实相关政策兑现相关待遇，与技能人员职业资格证书具有同等效力。
职业技能等级
职业技能等级分为五级，分别是：五级/初级工、四级/中级工，三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。（三级以上需逐级报考）
可鉴定工种
电工、钳工、企业人力资源管理师、健康管理师、公共营养师、物流服务师、农产品食品检验员、电子商务师、互联网营销师、智能楼宇管理员、物业管理员（师）、眼镜验光员、汽车维修工、中式烹调师、眼镜定配工、架子工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、防水工、手工木工、机动车鉴定评估师、起重装卸机械操作工、、建筑信息模型技术员（BIM）等
（具体“工种”详情请留言）
证书作用
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
证书样本
